2024 Yazar: Priscilla Miln | [email protected]. Son düzenleme: 2024-02-18 14:03
Herhangi bir organizasyondaki en önemli tatil doğum günüdür. Tüm dünyayı, tüm ülkeyi ve hatta tek bir aileyi değil, belirli bir ekibi, bir yıldan fazla omuz omuza çalışan insanları birleştiren bu bayramdır. Bu gün, tüm şikayetleri unutmak, kurumsal ruhu canlandırmak ve en iyi çalışanları ödüllendirmek, başkalarına coşkuyla bulaşmak çok kolaydır. Sizinle kurumsal bir parti için bazı ipuçları ve fikirler paylaşmak istiyoruz. Bu yüzden ekibe tebriklerimizi iletiriz.
Oda dekorasyonu
Tatilin en önemli nüanslarından biri, yapılacağı mekanın tasarımıdır. Unutmayın, ekibe doğum günü tebrikleri parlak ve ilginç olabilir, ancak insanlar gri ve donuk bir odadaysa, uygun miktarda olumlu duygu almayacaklardır.
Çalışanların komik ve ilginç fotoğraflarının, organizasyonun hayatından önemli ve önemli anların, ürünlerinizin vb. yer alacağı iç mekanda bir fotoğraf sergisi düzenleyebilirsiniz. Her görsele altyazı eklemeyi unutmayın,sıcak veya mizahi ifadeler kullanarak. Ana şey, çalışanların fotoğrafları stantlara yerleştirilirse, hiçbirini unutmamak önemlidir!
Odayı dekore etmek için çelenkler, bayraklar, balonlar, posterler ve diğer parlak ve şenlikli öğeleri kullanın.
Sorgulama
Örgütün çalışanlarına geçen yılı nasıl gördüklerini, çalışmalarının sonuçlarını, meslektaşlarını şaka yollu sorabilirsiniz. Bunu yapmak için anonim bir anket yapın.
Tüm ekibe yaklaşık olarak aşağıdaki soruları içeren anketler verilir:
- Bu yılki iş deneyiminizi tanımlamak için hangi ifadeyi kullanırsınız? (cevap seçeneklerinde iş, tembellik vb. ile ilgili farklı atasözleri ve deyimler verebilirsiniz).
- Patronlar hakkında ne düşünüyorsun? (cevap seçenekleri hem ciddi hem de komik olabilir, örneğin: patronum kim?).
- İşinizdeki en önemli şeyin ne olduğunu düşünüyorsunuz? (cevap seçenekleri kariyer, finans ve hatta güzel bir iş arkadaşı olabilir).
Bir sürü komik ve ciddi soru bulabilir ve ardından anketler toplayabilir ve hangi cevapların en yaygın olduğunu hesaplayabilirsiniz. Bu veya bu durumda ekibe ne tür tebrikler yapacağınızı önceden düşünün, birkaç seçenek bulun ve sonuçlara bağlı olarak çalışanları bir şeylerle memnun edin.
Giriş
Hiçbir durumda etkinliğin resmi bölümünü geciktirmeyin. Sonuçta, asıl amacınız çalışanlarınızın iyi bir ruh hali. Ve yapılanlarla ilgili uzun ve sıkıcı hikayeleriş, başarılar ve zorluklar, gelecek planları vb. burada yersiz. Çalışanlarınızın sıkılmaması için girişinizi kolay ve eğlenceli hale getirin.
Elbette, çalışmanın sonuçları hakkında konuşmanız gerekiyor, ancak bunu rahat bir şekilde yapmaya çalışın, şirketteki komik durumlar hakkında komik hikayeler ekleyin. Tarih yuvarlaksa, sözü en yaşlı işçilere verin. Şirketin daha önce başına gelenlerle ilgili ilginç hikayeler, belki de liderlerin yaşamları hakkında, onlar da sıradan işçilerken - bu, ekibin yıldönümü için çok orijinal bir tebrik. Bu sayede çalışanlar, kurumsal ruh üzerinde her zaman faydalı bir etkiye sahip olan olumlu duygularla suçlanacaklar.
Anma hediyeleri
Tebrik konuşmaları, ilginç yarışmalar, çok lezzetli yemeklerin olduğu bir ziyafet - bunlar tatilin olmazsa olmazı, vazgeçemeyeceğiniz özelliklerdir. Ancak ekibe asıl tebrikler elbette hediyelerin sunumudur. Çalışanlarınızın yanında uzun yıllar kalacak, onlara hem işi hem de etkinliğin keyifli anlarını aynı anda hatırlatacak hediyeler seçin.
Hediye verme sürecini ertelemeyin. Şirketinizde az sayıda çalışan varsa, elbette onları herkese teslim edebilirsiniz. Bu arada, büyük bir organizasyonunuz varsa, bir temsilci seçerek tüm departmana bir kerede hediye göndermek daha iyidir.
Ekibi tebriklerinizin daha orijinal görünmesini istiyorsanız, o zaman her departman için en çok hediye seçeneği olan kendi hediye seçeneğinizi seçin.faaliyetlerinin özünü doğru bir şekilde yansıtır. Dilerseniz (tabii ki şirketinizde çok az çalışan varsa) her çalışan için ayrı ayrı hediye bile alabilirsiniz.
Önerilen:
Yıldönümü için Svetlana'yı tebrik etmek için ne olabilir?
Özellikle bir yıldönümü söz konusu olduğunda, bir kadını her zaman özgün ve güzel bir şekilde tatilde tebrik etmek istersiniz. Ve tebrik metninde ismiyle oynamaktan daha orijinal ne olabilir? İsim kullanılarak derlenen metin, tebriklerin hedeflendiğine ve samimiyetine dair hiçbir şüphe bırakmayacaktır. Ancak ismi kullanmadan veya onunla oynamadan önce genel anlamını anlamanız gerekir
Düğün gününde bir meslektaşınızı tebrik ederiz: konuşmanızı unutulmaz kılın
Düğün günü gençler için heyecan verici ve uzun zamandır beklenen bir an. Akrabalar ve arkadaşlar bu önemli olayı kutlamak için acele ediyor. Çalışanlar da bir kenara çekilmek istemiyorlar, bu yüzden düğün günlerinde bir meslektaşına tebriklerini getiriyorlar. Bu yazıda bunun için güzel ve ilginç bir metin seçebilirsiniz
Yıldönümü için bir meslektaşınızı tebrik ederiz: orijinal fikirler, unutulmaz hediyeler için seçenekler
İnsanlar doğum günlerini sadece evde ve arkadaşlarıyla değil, iş yerinde de kutlarlar. Personelin ilginç selamlar vermesine şaşmamalı. Ve geçen bir doğum gününde sıcak sözlerden vazgeçilebiliyorsa, önemli bir tarihte önemli bir şey sunulmalıdır. Bir meslektaşınızı yıldönümünde orijinal bir şekilde nasıl tebrik edersiniz, ne verilir ve nasıl hediye verilir, okumaya devam edin
Voronezh kayıt ofisleri, unutulmaz etkinlik ve kutlamaların unutulmaz kayıtları için en iyi yerdir
Kayıt ofisi seçerken nasıl göründüğü, nerede bulunduğu ve ne gibi faydaları garanti edebileceği konusunda fikir sahibi olmak önemlidir. Hemen hemen tüm sicil dairelerinde belgelerin yasal olarak yürütülmesi benzer bir yapıya sahip olduğundan, bu konu ilgili değildir. Bu makaleden, Voronej şehrinin önde gelen kayıt ofislerinin açıklamasındaki olumlu ve olumsuz bileşenleri öğreneceksiniz
Bir arkadaşınızı doğum gününde özgün ve unutulmaz bir şekilde nasıl tebrik edersiniz?
Arkadaş, sıradan kelimeler ve başka bir standart hediye ile bir doğum günü selamından daha fazlasına ihtiyacı olan kişidir. Her şeyi olağandışı, yaratıcı olacak şekilde düşünmek, yani etkinliğe tüm sorumlulukla hazırlanmaya yaklaşmak gerekir. Bu makaleyi okuyorsanız, büyük olasılıkla tatil yakındır, ancak arkadaşınıza nasıl mutlu bir doğum günü dileyeceğinize hala karar vermediniz. Birkaç fikre bakalım
