Rusya Federasyonu'nda "Emek Gazisi" nasıl edinilir: bilmeniz gereken tüm nüanslar

2024 Yazar: Priscilla Miln | [email protected]. Son düzenleme: 2024-02-18 14:02

Yaşamları boyunca gayretle çalışan birçok insan "Emek Emekçisi" unvanını almaya hak kazanır. Bununla birlikte, çoğu zaman üstesinden gelmek için bu makalede tartışacağımız bazı zorluklarla karşılaşırlar. Bazen, bir kişinin kendisine "Rusya Federasyonu Emek Gazisi" diyebileceğini kanıtlamak için, yardım için mahkemeye başvurması bile gerekir. Ancak bu oldukça nadiren olur. Bir kişi uygun bir madalya almayı hak ediyorsa, her durumda kendisine verilecektir.

Tarihten…

SSCB'de bile ilk emek gazileri ortaya çıktı. Herhangi bir endüstrinin çalışanı olabilirler. Bir kişiye "Emek Gazisi" demek için öncelikle deneyimin hesaba katılması gerekiyordu. Erkekler için emek faaliyetinin süresi en az 25 yıl ve kadınlar için - 20 olacaktı. Aynı zamanda, kimin hangi maaşı aldığı önemli değildi.

İlk madalya 1974'te çıktı. Daha sonra böyle bir ödül alan kişi otomatik olarak ilgili unvanı aldı. Yani, tüm SSCB'nin emek gazisi rütbesine layık görüldü.

20 yıl sonra, 1995'te "Gaziler Üzerine" federal yasası kabul edildi. Tarihte önemli bir rol oynadı. O zamandan beri"Emek Gazisi" Rus ölçeğinde bir olay haline geldi. Böyle bir unvan, daha önce emir veya madalya almış kişilere verilebilir. Yeterli deneyime sahip işçiler de bu onursal ödülü alabilirler.

Bir unvan neye göre verilebilir?

Çalışma Bakanlığı, "Çalışma Emektarının" atanmasının gerçekleşebileceği uzun bir gerekçe listesi hazırladı. Bunlar çeşitli işaretler, sertifikalar, diplomalar ve çok daha fazlası. Bu aynı zamanda her bir yararlanıcıya tanınan ayrıcalıkları da içeriyordu. "Emek Gazisi" nasıl elde edilir, herkesi endişelendiriyor çünkü bu ödül birçok fayda sağlıyor.

Neden "Emek Gazisi" unvanına ihtiyacın var?

Gerçek şu ki, insan onun sayesinde çok fayda sağlıyor. Her bölge ayrı ayrı yeteneklerine göre emek gazileri için belirli ayrıcalıklar belirler.

Örneğin, Moskova'da bu tür insanlar için şu avantajlar vardır:

• her tür toplu taşımada ücretsiz seyahat;
• Tüm uygulamalarda %50 indirim;
• dişler için protezler ücretsizdir (altın olanlar hariç);
• telefon faturalarını ödemek için nakit tazminat;
• Rusya Federasyonu'nun herhangi bir yerinde bulunan çeşitli sağlık merkezlerine ücretsiz kupon sağlanması;
• ilgili başlığı alma.

Federal mi bölgesel mi?

2005 yılına kadar ödül,federal otorite. Ancak 22 Ağustos 2004 tarihli yasadan sonra bu durum değişti. İnsanlar yeni hükmü “faydaların kaldırılması” olarak adlandırdı.

Şimdi Emek Veteranının kaydı bölgesel düzeyde gerçekleşiyor, bunun sonucunda bu tür insanlar ülke çapında değil, bölgesel yararlanıcılar haline geldi.

Bu nedenle, 2005'ten sonra, bu unvanın verildiği prosedür ve koşullar, Rusya Federasyonu'nun konuları tarafından belirlenir. Ayrıca gazileri sosyal bir bakış açısıyla desteklemek için önlemler alıyorlar.

Ancak, tüm Rusya'dan yararlananlar arasında savaştan geçen insanlar vardı: engelliler, Birliğin kahramanları, Rusya, abluka. Onlar için ödemeler federal bütçeden yapılır.

Bölgesel yararlanıcılara, emek gazilerine ek olarak, siyasi baskı mağdurları, ev işçileri ve diğerleri dahildir. Durumları federal olanlardan daha kötü. Şu anda, bölgesel kuruluşların himayesi altındadırlar. Tazminat miktarı burada belirlenir. Ödeme miktarı bölgenin maddi durumuna bağlıdır.

Bölgesel yararlanıcıların yeniden federal olarak adlandırılması adil olur. Bugünlerde çok önemli olan tüm hizmetlerde %50 indirim alacaklardı. Bu tür kişilerin tedavisi ücretsiz olmalıdır. Ayrıca toplu taşıma için para ödemek zorunda değiller. Ancak 2005 yasasının yürürlüğe girmesinden sonra tüm bu ayrıcalıklar az altıldı. Şu anda, Rusya Federasyonu'nda bölgesel yararlanıcılar alan yaklaşık 15 milyon insan var. Bu nedenle bu sorun çözülmez, çünkü şuna yol açabilir:Devlet çok para kaybeder. Bununla birlikte, birçok bölge yararlanıcılarını neredeyse hiç finanse etmiyor, bu nedenle onlar için tazminat yetersiz.

Her bölge gazilere sahip çıkmalı. Bu bağımsızlık farklı bölgelerde farklı tepkiler aldı. Bazı bölgelerde, her ikinci emek gazisi “acı çekti”. Ödül, yalnızca yeni yasanın yürürlüğe girmesinden önce bu unvanı alanlara verilir. Ancak, bazı alanlarda her şey eskisi gibi kaldı.

Sorunlar nelerdir?

Rusya'nın farklı bölgelerinde, emekteki belirli departman nişanlarının değerlendirilmesi farklı şekillerde gerçekleştirilir. Bu durumda, çözülmesi çok zor olan birçok anlaşmazlık ortaya çıkar. Bazı konular, madalya alınabilecek ödüllerin listesini önemli ölçüde az alttı. Aynı zamanda, diğer alanlarda, yenilikçiler ve mucitler olarak adlandırılan kişiler kategorisi de dikkate alınır.

Ödül alın

"Emek Gazisi" nasıl edinilir, pek çok kişinin ilgisini çeker. Ancak, bunu yapmak o kadar kolay değil. Gerçek şu ki, bu unvanın hangi ödüller veya işaretler için verildiğini bulmak her zaman kolay değildir. Bu nedenle çoğu bölge yöneticilerine mektup yazar.

Örneğin, "Onursal Bağışçı" unvanını almış bazı kişiler, Madalya Madalyası sahibi olmak için yeterli olup olmadığını bilmedikleri için yardım başvurusunda bulunurlar. Bu durumda kan bağışının yapıldığı sağlık merkezleriyle iletişime geçebilirsiniz.

Sabırlıysanız, 1987'de en iyinin başarısı nedeniyle SBKP Merkez Komitesi diplomasına sahip olan kişilerin sözde "başarısını" tekrarlamayı deneyebilirsiniz. Büyük Ekim Sosyalist Devrimi'nin yetmişinci yıldönümüne adanan yarışmayla sonuçlanır. "Emek Gazisi" ödülünün nasıl alınacağını ilk elden biliyorlar. Madalya onlara sadece birkaç yıl sonra verildi. İlk başta, kırsal ve kentsel alanların sakinleri yardım için nüfusun sosyal koruma departmanına başvurdu. Burada, unvanı alacak kişiler listesine dahil edilmek üzere bir talep içeren bir açıklama yazdılar. Ancak, tüm belgeler kabul edilmedi. Sonra diplomalarının tüm SSCB topraklarında bir ayrım işareti olduğunu hesaba katmadılar. Ayrıca, madalyanın bölgesel organlar tarafından verilmesine rağmen, SSCB Bakanlar Kurulu adına ödüllendirildiler. Bu nedenle, ilçe savcıları, nüfusun sosyal koruma departmanlarının faaliyetlerinin yasadışı kabul edildiği belirtilen mahkemelere başvuruda bulundu. Böylece, birkaç yıl sonra insanlar hala gıpta edilen ödülü aldılar. Gördüğünüz gibi, bazı durumlarda madalya kazanmak için uzun bir yol kat etmeniz gerekiyor.

Ödül için kimler uygundur

"Emek Emektarını" nasıl edinebilirsiniz, aşağıdaki işçi kategorileri ilginizi çekebilir ve olumlu bir sonuca güvenebilir:

1. Sipariş veya madalya alan kişilerin belirli SSCB veya Rusya Federasyonu rütbeleri, yeterli iş deneyimi veya nişanları vardır.
2. Çalışmaya başlayan kişilersavaş sırasında 18 yaşına kadar. İş tecrübesi erkekler için en az 45, kadınlar için en az 40 yıl olmalıdır. Her ne kadar şu anda böyle insanlar olsa da elbette çok az.

"Veteran of Labor" nasıl edinilir: ipuçları

Madalya almak için her şansınız var gibi görünüyorsa, bunu oldukça genç yaşta yapabilirsiniz. Yani, Veteran of Work ödülünün sahibi olmak için kıdem önemlidir, ancak onsuz alma fırsatınız varsa, emeklilik yaşını beklemenize gerek yoktur. Madalya için başvuran kişi, sosyal koruma makamına başvuruda bulunmalıdır. Kişinin yaşadığı bölgede düzenlenir.

SSCB'nin fahri madalyaları, emirleri ve unvanları olan kişiler kesinlikle ödüllendirilecektir. İyi, vicdani çalışma için ayrımları olan kişiler, bir iş deneyimi sertifikası sunmalıdır. Pasaport ve çalışma kitabı olmadan kimse ödül alamaz.

Başvuru bölgenizde onaylanırsa, Rusya Federasyonu yürütme makamına devredilecektir. Burada ödülün size verilip verilmeyeceğine karar verecekler. Seni reddederlerse, bunu bileceksin. Yerel sosyal güvenlik ofisinize bildirim gönderilecek ve ardından sonuçtan da haberdar edileceksiniz. Kural olarak, yürütme organı, ödülün mümkün olmamasının nedenlerini belirtir.

Ek ödüller olmadan "Emek Emekçisi" nasıl elde edilir

Bazı bölgelerde, bu unvan herhangi bir ek ödülü olmayan kişilere ait olabilir. böyledurumda, yalnızca ilgili iş deneyimine sahip olmak gerekir (erkekler için - 45 yıl ve kadınlar için - 40). Ayrıca, Rusya Federasyonu'nun belirli bir konusunda yeterli bir süre (15 yıldan fazla) yaşamanız gerekir.

Üzgünüm…

Birkaç yıl önce, şirketler ve küçük işletmeler iş için emek gazilerine öncelik verdi. Maalesef bugün böyle insanlar için her şey değişti.

Emek gazileri bir dizi faktörden dolayı ülkemizde giderek daha az talep görmektedir. Bunun ana nedeni, belirli fayda ve ayrıcalıklara sahip olmalarıdır, bu nedenle maaşları, bu unvana sahip olmayan kişilere göre biraz daha yüksek olmalıdır. Ayrıca birçok kişi bir alanda 30 yıldan fazla çalışmış olan kişilerin başka bir alanda faaliyetlerine başlayamayacağına inanmaktadır. İşverenler tarafından "kendilerini daha az işe vereceklerine" yaygın olarak inanılıyor.

Büyük şirketlerde bu sorun yoktur. Ancak, insanlar burada çok yüksek gereksinimlere göre işe alındığı için herkes böyle bir şirkette iş bulamıyor.

Başlığın bir kişiyi bir işe kabul etmekle ne alakası olduğu hala tam olarak belli değil. Ama ne yazık ki böyle bir sorun var. İnsanların işi, işverenlere uzun bir süre boyunca edinilen genel beceri ve disiplinlerin bir şirket için paha biçilmez bir varlık olabileceğini göstermektir.