2024 Yazar: Priscilla Miln | [email protected]. Son düzenleme: 2024-02-18 14:20
Bir kararname çıkarma zamanı geldiğinde, birçok soru ortaya çıkıyor: doğum izni için yetkili bir başvuru neye benziyor, bir örnek nerede bulunur, hangi belgeler eklenir ve mümkün olan maksimum fayda nasıl elde edilir. Aşağıdaki önerileri okuyarak bunlara cevap bulabilirsiniz.
Uygulama nasıl tamamlanır
Annelik izni, ekteki ana belge olan iş göremezlik belgesi başvururken ve verilirken verilir. Standart form - doğum izni başvurusu - engellilik belgesinden geçen süreyi gösteren bir tatil düzenleme talebi içerir. Kaydın en geç hamileliğin 12. haftasından önce yapıldığını onaylayan bir sertifika varsa, aynı anda ödenmesi gereken ödeneğin ödenmesini isteyebilirsiniz.
İki tür yardımın tahakkuk ve ödenmesi talepleri tek bir analık başvurusuna dahil edilebilirbırakın, örnek aşağıdaki içeriğe sahip olacaktır:
Iskra LLC'nin Direktörüne
K. N. Zvezdochkin
mühendisler
Maria Nikolaevna Kolmagorova
İfade.
Lütfen bana 05 Ocak - 24 Mayıs 2015 arası doğum izni verin.
Lütfen beni atayın ve erken kayıtlar nedeniyle ödeneği ödeyin.
Uygulamalar:
1. İş serileri için iş göremezlik belgesi №…
2. 2014-06-17 tarih ve 55 sayılı sertifika."
Tarih, imza.
Kazanç sertifikalarının toplanması
Şu anda, herhangi bir ödenek miktarını belirlemek için, doğum izninden önce geçen iki takvim yılının sonuçlarına göre ortalama kazanç hesaplanmaktadır. Örneğin 2015 yılında bir kararname çıkarılmışsa, hesaplamada 2013 ve 2014 yıllarında kazanılan tutarlar dikkate alınacaktır. Bu süre zarfında başka kuruluşlarda çalıştıysanız, bu iş yerlerinden tahakkuk eden tutarların sertifikalarını uygulamaya eklemeniz gerekir, böylece fayda hesaplanırken dikkate alınırlar. Sorgular, elbette, işten çıkarıldıktan hemen sonra yapılması daha iyidir, ancak yasal olarak mevcut olmadığı durumlar dışında, her zaman kuruluşun muhasebe departmanından alınabilirler. Böyle bir durumda Emekli Sandığı'ndan halihazırda çalıştığınız kurumun muhasebe departmanına geçmiş yıllara ait kazançlar hakkında bilgi alınması için talepte bulunulur.
Yarar miktarınızı artırmanın yolu
Hesaplama için kullanılan dönemde bir kadın isedoğum izni, yardım miktarını artırmak için bu yılların başkalarıyla değiştirilmesi tavsiye edilir. Annelik izni için birleşik bir başvuru formu sağlanmadığından, serbest biçimde yazılmıştır ve aşağıdaki içeriğe sahip olabilir:
Lütfen bana 2014-02-09 ile 2015-19-01 arası doğum izni verin.
Lütfen sosyal yardımlar için ortalama kazancı hesaplarken 2013'ü 2011 ile değiştirin, çünkü 15 Temmuz 2012'den 21 Kasım 2013'e kadar ebeveyn iznindeydim ve bu dönemde maaş almadım."
Gerekirse kurumunuzdaki muhasebeci bu hesaplama prosedürüne aşina değilse, 255-FZ'ye, özellikle 14. maddenin ilk bölümüne atıfta bulunabilirsiniz.
Artırılmış doğum izni
Hamilelik çokluysa veya doğum sırasında komplikasyonlar meydana gelirse, örneğin bir ameliyat yapıldıysa tatil uzatılabilir. Bu durumda, verilen iş göremezlik belgesinin başvurusu ile, doğum izninin uzatılması için aşağıdaki metinle bir başvuru yazılır:
"Zorlu doğum nedeniyle doğum iznini 21 Ocak'tan 6 Şubat 2015'e kadar uzatmanızı rica ediyorum, bu süre için tahakkuk ve ödeneklerin ödenmesini rica ediyorum."
Başka bir doğum izni türü
İş kanununa göre üçüncü yaş gününden önce çocuğunun annesi de doğum izni hakkına sahiptir. Çoğu zaman, maksimum süre ile doğum izni başvurusu yazarlar. Örnek içerik şuna benzer:
Lütfen21.01.2015 tarihinden itibaren üç yaşına gelene kadar bir çocuğa bakmama izin ver.
Lütfen bir buçuk yıla kadar olan bir çocuğun bakımı için aylık bir ödenek atayın ve ödeyin.
Uygulamalar:
- Çocuğun doğum belgesinin kopyası.
- Çocuğun babasının yukarıdaki izni kullanmadığına ve sosyal yardım almadığına dair belge (iş yerinden alınmış).
Fatura döneminde yılların değiştirilmesi gerekiyorsa bu da uygulamada hemen belirtilir.
Tatilin üç yıllık olmasına rağmen, bir kadın işe zamanından önce başladığına dair bir açıklama yazarak tatili bölebilir. Ayrıca, bu süre zarfında, başvuru metninde belirtilmesi gereken, tamamen veya kısmen izin alınabilir. Birçok kadın, çocuk bir buçuk yaşına geldiğinde işe gideceğini düşünüyor. Ana sebep, bu dönemde tatil ücretinin olmamasıdır. Ama zamanı gelince tatili sonuna kadar uzatırlar. Erken çıkış için başvuru yazmak, yenileme sonrasında tekrar sertifika toplamaktan daha kolaydır.
Nadir durumlarda, bir kadının izni çocuk 6 yaşına gelene kadar uzatılabilir, işverenin rızasıyla veya tıbbi nedenlerle verilir.
Her halükarda, doğum izni bir kadının hakkıdır ve istediği gibi kullanabilir, hatta bir çocuğun doğumundan sonra yakın akrabalarından birine transfer edebilir, ancak bu durumda onaylayan sertifikaları toplayın. bu süre zarfında hiç kimse tatil yapmadı, çok daha fazlası olacak.
Önerilen seçenekleri kullanarak,doğum izni için gerekli başvuruları hazırlar, örnek metin mevcut belgelere göre değişir. Gerekli tüm sertifikaları önceden toplamak daha iyidir: doğum tarihi ne kadar yakınsa, o kadar fazla yeni sorun ortaya çıkar ve belgelerin toplanması o kadar az zaman alır. Ayrıca tatil düzenleme hakkının ne zaman kullanılacağını da belirlemelisiniz, böylece başvuru yazmak ve belge toplamak için fazladan zaman harcamanıza gerek kalmaz.
Önerilen:
Yaşlı bir kişinin himayesi: himaye koşulları, gerekli belgeler, örneklerle örnek bir sözleşme, bir vasinin hak ve yükümlülükleri
Birçok insan fiziksel sağlık sorunları nedeniyle işlevlerini tek başına yerine getiremez. Bu gibi durumlarda, himaye şeklinde yardım alma hakları vardır. Bu tür bir sözleşme ilişkisinin yürütülmesinin kendi prosedürü ve özellikleri vardır
Boşanmadan mal paylaşımı için nasıl başvurulur: örnek bir başvuru, hukuki tavsiye
Evlenirken eşlerin çok azı mallarını daha fazla nasıl bölüşeceklerini düşünüyor. Doğal olarak aşıklar, evlilik yıllarında elde edebilecekleri her şeyin bölünmesine yol açan, onları uzun hukuk mücadelelerine girmeye zorlayacak durumları düşünmek bile istemezler. Ancak istatistiklerin gösterdiği gibi, her üç evlilikten biri boşanma ve mülkiyet anlaşmazlıklarına geliyor. Çoğu mahkemede başlar ve mahkemede biter. Yurttaşlarımızdan çok azı iyi biliyor
Bir çocuk için doğru beslenme: yaş, temel ilkeler, beslenme özellikleri ve örnek bir menü
Çocuğun doğru beslenmesi çok önemlidir. Günümüzde çoğu ebeveyn, çocuklar için günlük diyetin doğru şekilde hazırlanması konusunda bir anlayışa sahip değildir. Ancak bu konu, hali hazırda çocuğu olan ve ileride çocuk sahibi olmayı planlayan herkes tarafından ele alınmalıdır. Çok genç yaşlardan itibaren, kırıntıların doğru beslenme kültürünü ve temellerini aşılaması gerekir
Kilisede düğün için gerekenler: hangi belgeler, gerekli belgelerin listesi
Bu makale, sırasıyla Ortodokslukta Rab'bin Gözleri önünde evliliğin onaylanması konularını ele alacak, Ortodoks Kilisesi'nde bir düğün için neyin gerekli olduğunu düşünüyoruz. Uzak büyük büyükanne ve büyükbabalarımızın günlerinde, bir düğün, aşık insanların (ve tam olarak aşık olmayanların) birlikte yaşayabilmeleri ve bir aile olarak kabul edilmeleri için toplumda tek gerçek ve tanınan yoldu
Anaokuluna tatil için nasıl başvuru yapılır. Örnek ve içerik
Yaz aylarında bebeğinizle tatile çıkarken, onun anaokuluna gitmediğini belgelemeye özen gösterin. Makalede bir örneği verilen bir tatil için anaokuluna nasıl doğru bir başvuru yazılacağını size anlatacağız
