Yaşlı bir kişinin himayesi: himaye koşulları, gerekli belgeler, örneklerle örnek bir sözleşme, bir vasinin hak ve yükümlülükleri

2024 Yazar: Priscilla Miln | [email protected]. Son düzenleme: 2024-02-18 14:01

Her ülkede, fiziksel rahatsızlıkları nedeniyle ev, yasal ve diğer işlevleri bağımsız olarak yerine getiremeyen bir yetişkin kategorisi vardır. Yaşlı bir kişinin himayesinin bir parçası olarak alabilecekleri yardıma ihtiyaçları var. Bu hizmeti alma süresini az altmak için, kayıt prosedürünü, her iki tarafın hak ve yükümlülüklerini bilmeniz gerekir.

Korumanın özü

Bu kavram daha önce bir tür vesayet (belirli vatandaş gruplarının haklarını korumanın özel bir şekli) olarak düşünülmüştü, ancak zamanla hukuk alanında bağımsız bir destek türü haline geldi. Bugün, patronaj (Fransız patronajından - “yardım”), görevlerini bağımsız olarak yerine getiremeyen ve fiziksel rahatsızlıklar nedeniyle haklarını savunamayan yetişkin vatandaşlara yardım sağlanmasıdır. Hukuk alanında yaşlı bir kişinin himayesine nasıl başvurulacağını belirleyen bir prosedür vardır.

Yasal temel

Böyle bir hizmetin sağlanması Art. 41Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve federal yasa 48-FZ "Vesayet ve vesayet hakkında" Bu yasalar, yardıma ihtiyacı olan bir kişi ile çıkarları doğrultusunda hareket etmeye hazır biri arasında ilişki kurma prosedürünü tanımlar, yani: ilk belge, bu hizmetlerin tasarım özelliklerini ortaya koymakta, bu tür yardım için hangi nüfus kategorilerinin başvurabileceğini belirlemekte ve ayrıca kişinin yaşadığı mahalde bulunan vesayet ve vesayet makamlarının tüm süreci kontrol etmesi gerektiğini belirtmektedir, yasa yaşlıların himayesi hakkında bu konudaki ana kavramsal temeli içerir, ötesinde anlaşmanın işlemeye son verdiği çerçeveyi düzenler, koğuşların mülkünün elden çıkarılmasının özellikleri hakkında bilgi içerir, bir koğuşa atanan bir asistanın işlevlerinin performansının izlenmesi hakkında bilgi içerir. kişidir ve devlet desteğinin yollarını belirtir.

Dosyalama yardımı

Hizmet ataması aşağıdaki prosedüre sahiptir:

1. Bir vatandaş, yaşlı bir kişinin himayesi için nereye başvuracağını merak etmeye başlarsa, kişinin yaşadığı yerdeki vesayet ve vesayet makamlarına başvurmalısınız. Orada, desteğe ihtiyacı olan bir vatandaş, kararlaştırılan işlevleri yaşlı bir kişi lehine yerine getirecek bir asistan atama talebi ile öngörülen biçimde bir başvuru yapmalıdır. Ayrıca tıbbi bir görüşle işlevlerinin sınırlamalarını doğrulamalıdır.
2. Bu kuruluşlar gönderilen belgeleri inceler vehimaye ihtiyacı derecesi. Olumlu bir karar verilirse vatandaş için bir ay içinde suç ortağı belirlenir.
3. Başvuru sahibi adaylıktan memnunsa, gelecekteki asistan yaşlı bir kişinin himayesine başvurmak için belgeler de sunar. Yukarıda belirtilen kuruluşlar, inceleme ve onaylarından sonra başvuru sahibine yazılı olarak bilgi verir. Ardından kurum çalışanı uygun siparişi hazırlar ve incelemesi için her iki tarafa da gönderir.
4. Ayrıca, etkileşimde bulunacak kişiler, haklarını ve birbirlerine karşı yükümlülüklerini tanımlayacak ortak bir belge (anlaşma) imzalamalıdır. Hukuki ilişkilerin tescilinden sonra, bu tür yardımdan yararlanacak kişinin bağımsızlığı, her türlü sorunun çözümünde korunur ve mütevelli, mütevelli olarak hareket eder ve imzalanan kanuni işlem çerçevesinde görevlerini yerine getirir. Sorumlu makamlar, yaşlı bir kişinin (80 yaş ve üzeri) himayesinin kalitesini denetlerken, başvuru sahibini sözleşmenin feshedilmesinin temeli olabilecek ihlaller konusunda bilgilendirir.

. Sözleşmenin işleyişinin durdurulmasının nedeni bunlardan birinin ölümüdür. Vesayet makamları, aşağıdaki durumlarda yaşlı bir kişiye yardım sağlamayı durdurabilir.bir asistanın görevlerini uygunsuz şekilde yerine getirmesi.

Koruma altındaki engelli bir kişi, sözleşme ilişkilerinin ihlali veya görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi ile ilgili gerçekleri belirtirken, suç ortağının yardımını sona erdirmek için düzenleyici makamlara bir başvuruda bulunursa, bu bilgi kontrol edilir ve sona erer., kural olarak, bir asistanın hizmetlerinin reddedilmesi. Mütevelli heyeti karara katılmazsa, delillerine dayanarak patronajın yeniden başlatılması için mahkemeye başvurabilir. Ancak, uygulamanın gösterdiği gibi, bu tür davaların başarısız bir sonucu vardır, çünkü vesayet ve vesayet makamları, bir kural olarak, mütevelli heyetinin faaliyetlerini haklı nedenlere dayanarak sürdürmesini yasaklar.

Anlaşma ilişkilerin temelidir

Yaşlı bir kişinin himayesine başlamak için, koğuş ile kayyum arasında taraflar arasındaki ilişkiyi düzenleyen bir belge imzalanır. Kural olarak, bu bir komisyon, güven yönetimi, yaşam bağımlılığı veya karışık bir sözleşmedir. Belirli süreli veya süresiz olarak imzalanabilir. Mütevelli heyetinin görev tanımı geniş (genel olarak yardım) ve sınırlı olabilir (belirli görevlerin yerine getirilmesini sağlar, örneğin yiyecek satın almak, hijyen prosedürlerini yürütmek, daireyi temizlemek). Yaşlı bir kişi için himaye sözleşmesi ödenebilir ve ödenmeyebilir, ancak her türlü yardım finanse edilemez, ancak bazıları. Bir asistana transfer etmek de mümkündür.mülk kullanımı veya sayaç hizmetlerinin sağlanması için ücret.

Guardian'ın belgeleri

Yaşlı bir kişinin himayesi, gelecekteki asistan tarafından aşağıdaki belgelerin uygun makama sunulmasını sağlar:

• tüberküloz hastası olmadığını, narkolojiye kayıtlı olmadığını ve sağlığına zarar veren psiko-nörolojik rahatsızlıklardan muzdarip olmadığını sertifikalar);
• iş veya çalışma yerinden özellikler (bu belge, mütevelli heyetinin kişisel nitelikleri hakkında bir fikir edinmek için sağlanmıştır, çünkü çalışkanlığı ve vicdanı buna bağlıdır);
• doktorun sağlık durumu hakkında sonuca varması (koğuşun talimatlarının yerine getirilmesi yetki dahilinde suç ortağı olmalıdır);
• Mülkün sahibi olduğunu veya kiracı olduğunu kanıtlayan belge (bu, müstakbel kayyuma hizmet sunma amacının yardıma muhtaç kişinin malını almak olmayacağından emin olmak içindir).

Her bölgenin yardım alma konusunda kendine has özellikleri olduğunu hesaba katmak gerekir. Bu nedenle 80 yaş altı bir yaşlıya himaye kurmak için gereklilikler listesi daha uzun olabilir. Bölgesel bölge yasalarına tabidir. Özellikle, müstakbel vasiden emeklilik fonundan gelirini, kimlik kodunu ve devamsızlık kanıtını gösteren bir sertifika vermesi istenebilir.mahkumiyetler. Asistan gerekli tüm belgeleri teslim ettikten sonra vesayet ve vesayet makamlarının adaylığını onaylamak veya reddetmek için bir ayı vardır.

Bir Mütevelli Heyeti Seçme

Böyle durumlarda yaşlılara kimin bakabileceğini bilmek gerekir. Bu soruya cevap verebilmek için yukarıdaki yardım türü ile vesayet arasındaki farkı anlamak gerekir. İkincisi, iş göremezlik hakkında mahkeme kararı olan, ruhsal bozukluklar hakkında tıbbi görüşü olan, gerçeği makul bir şekilde algılayamayan ve eylemlerinin sonuçlarını değerlendiremeyen kişilere verilir, bu nedenle tam bakım hakkına sahiptirler. Bu durumda vasi, bir kişinin tam varlığı için gerekli her türlü işi yapar. Bu, ev içi sorunların çözümü ve gıda alımı ve hijyen prosedürleri, hastanın tedavisinin uygulanması üzerinde kontrol, kamu hizmetlerinin ödenmesi, sözleşme kapsamında mülkün elden çıkarılmasıdır. Ayrıca, kendi takdirine bağlı olarak koğuşun mali durumunu yönetme hakkı da verilir.

Fiziksel sağlık sorunları nedeniyle belirli işlevleri yerine getiremeyen yetenekli bir başvuru sahibi için yaşlı bir kişinin himayesine izin verilir. Bu gibi durumlarda, atanan asistan, koğuşun mülkünü ve finansmanını elden çıkarma hakkına sahip olmadığı halde, onları çözmeye yardımcı olur. Bu tür bir hizmeti yalnızca kendisine verilen bir vekaletname veya sözleşme kapsamında üzerinde anlaşmaya varılan yetkiler olması durumunda gerçekleştirebilir.

Mütevelli heyeti çoğunlukla akrabadır. AiledeRusya Federasyonu Kanunu, ebeveynlerine bakmak ve onlara mümkün olan her şekilde yardım etmek için vatandaşlık görevi olan çocuklar olduğunu belirtir. Aynı zamanda yaşlılar, ebeveynlerine herhangi bir destek sağlamazlarsa, çocukları tarafından nafaka ödenmesi için mahkemeye başvurma hakkına bile sahiptir. Bu nedenle, eğer bir seçim varsa, o zaman yakın akraba bir avantaj elde eder, ancak yardıma ihtiyacı olan kişi yoksa, yaşlı kişinin himayesi, adaylığı dikkatle seçilen bir yabancı tarafından yapılır. vesayet makamları, gelecekteki suç ortağının sağlık durumu, kötü alışkanlıklar, önceki mahkumiyetlerin varlığı ve kişisel nitelikleri dikkate alınarak. Sadece ev işlerinde yardıma ihtiyacı olan bir kişiye atanan bir sosyal hizmet görevlisi vasi olamaz.

Her halükarda, himayeye rıza gösteren bir kişi, bu sürecin ciddiyetini ve karmaşıklığını anlamalıdır. Özdenetim ve yüksek ahlaki karaktere sahip olmalıdır, çünkü bu çalışma finansal ödül sağlamaz, bu nedenle koğuşun kaderine katılım, yalnızca komşusuna yardım etmek için samimi bir istekle desteklenen bilinçli bir vatandaş seçimidir.

Bir Mütevelli Heyetinin Sorumlulukları

Bu hizmeti vermeyi kabul eden kişinin tüm hak ve yükümlülükleri sözleşmede belirtilmiştir. 80 yaşından sonra yaşlı bir kişi ve olgun yaştaki kişiler için himaye kaydı yapılırken, bu belge bir suç ortağının sağlaması gereken işin miktarını ve türünü, ikamet ettiği yeri (yaşam alanında veya bulunduğu yerde) açıkça tanımlar.koğuş), yasal, mülkiyet ve diğer sorunları çözmenin yolları.

Genel olarak, vasi az veya çok aşağıdaki görevlere sahiptir:

• Taraflar arasındaki sözleşme ilişkileri çerçevesinde iç ve hukuksal sorunların çözümü;
• koğuşun tüm sorunları çözmenin yöntem ve sonuçlarıyla tanışması;
• bir kişinin mülkünün genel belgede izin verilen düzeyde elden çıkarılması;
• vesayet ve vesayet makamlarına sunulan hizmetlerin kalitesi ve miktarı, koğuşun parasının harcanması ve mülkiyet sorunlarını onun lehine çözme yolları hakkında raporların sağlanması.

Yardım sağlayan kişinin hakları

Mütevelli, hizmetleri için ücret alma hakkına sahiptir, ancak yalnızca sözleşmede yazılıysa.

Emirleri yerine getirirken planlanmamış harcamalar yapılması durumunda, vasi koğuştan tazminat talep edebilir. Aynı zamanda şunu da bilmelisiniz ki, yaşlı bir kişinin 80 yıl sonra himayesine devletin maddi bir ödül sağladığını da bilmelisiniz.

Kayyumun otomatik olarak koğuşun mülküne mirasçı olarak yerleştirilmediği dikkate alınmalıdır. İkincisi sadece dilerse vasiyetinde bir asistan içerebilir.

Hizmetler için ödeme

Çok yaşlı insanlar genellikle yardıma ihtiyaç duyar. Mütevelli çalışmaz ve 80 yaşın üzerindeki yaşlı bir kişiye bakarsa, 1.200 ruble tutarında tazminat alma hakkına sahiptir. Ülkenin bazı bölgelerinde, şiddetli iklim koşulları nedeniyle,örneğin, Uzak Kuzey bölgesi, miktar daha fazla olabilir. Bu parasal ödül, yaşlı bir kişinin emekli maaşı miktarına ek bir ödeme şeklinde dahil edilir ve zaten bağımsız olarak mütevelli heyetine aktarır. Yetersiz ilan edilen 80 yaş üstü yaşlı bir kişinin himayesi durumunda, asistan ek ödemeyi kendisi alır.

Bir asistan, yaşı 80'in üzerinde olan bir yaşlıya yardım ederse, ona kıdem kredisi verilir. Bu konuyla ilgili bilgiler, Sanatın 6. paragrafında yer almaktadır. 11 FZ. Koğuş bu yaşa gelmemişse, hizmet süresinin tespiti, kişiye tam olarak baksa bile, kayyumdan kaynaklanmaz.

Örnek kiralama belgesi

Sunulan anlaşmalar, duruma bağlı olarak taraflar arasındaki ilişkiyi düzenlemek için kullanılan standart formlardır.

Acente sözleşmesi

g. _ "_" _20_

_, (kuruluşun adı, vatandaşın tam adı) bundan böyle _ tarafından temsil edilen _ "Müdür" olarak anılacaktır, (pozisyon, tam ad) _, (tüzük, yönetmelik, yetki avukat) ve _, (kuruluşun adı, vatandaşın tam adı) bundan sonra _ tarafından temsil edilen _ "Avukat" olarak anılacaktır, (pozisyon, tam ad) _ temelinde hareket eder, diğer yandan el, bu Sözleşmeyi aşağıdaki şekilde imzaladınız:

1. Sözleşmenin konusu ve tarafların yükümlülükleri

1.1. müdürödemeyi emanet ve taahhüt eder ve Avukat, İşveren adına ve masraflarına ilişkin olarak aşağıdaki yasal işlemleri gerçekleştirmeyi taahhüt eder: _. Bu sözleşme uyarınca Avukat tarafından yapılan işlemlere ilişkin hak ve yükümlülükler doğrudan Müvekkilden kaynaklanmaktadır.

1.2. Mütevelli, kendisine verilen görevi bağımsız olarak yerine getirmekle yükümlüdür. Bir emrin yerine getirilmesinin başka bir kişiye devredilmesine izin verilmez.

1.3. Avukat, kendisine verilen görevi, Müvekkilin yasal, uygulanabilir ve spesifik olması gereken talimatlarına ve ayrıca bu anlaşmanın 1.1 maddesinin gerekliliklerine uygun olarak yürütmekle yükümlüdür. Davanın koşulları nedeniyle, bunun Müvekkil menfaatleri için gerekli olması ve Avukatın daha önce Müvekkilin görüşünü talep etmemesi veya vermemesi halinde, Avukat, Müvekkil tarafından kendisine verilen talimatlardan sapma hakkına sahiptir. isteğine zamanında yanıt alın.

1.4. Bu anlaşmanın 1.1 maddesinde belirtilen emrin, aşağıdaki koşulların gerçekleşmesinden sonra Avukat tarafından yerine getirildiği ve İşveren tarafından ödeneceği kabul edilir: Avukat).

1.5. Avukat ayrıca şunları yapmakla yükümlüdür: talebi üzerine, emrin yerine getirilmesinin ilerleyişi hakkında tüm bilgileri Müdüre bildirmek; sipariş uyarınca yapılan işlemler kapsamında alınan her şeyi gecikmeksizin Yöneticiye iletmek;görevin yerine getirilmesi üzerine veya bu görev sözleşmesinin yürütülmesinden önce feshedilmesi üzerine, geçerliliği sona ermemiş vekaletnameyi derhal İşverene iade edin ve _ (dönem) içinde İşverene destekleyici yazılı bir rapor gönderin Görevin niteliği gereği gerekliyse, ekli belgeler. Aşağıdaki belgeler Avukatın raporuna eklenmelidir: _.

1.6. Müvekkil şunları yapmakla yükümlüdür: Vekile, Sanatın 1. maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen durumlar dışında, bu anlaşmanın 1.1 maddesinde öngörülen yasal işlemleri yerine getirmek için bir vekaletname (vekaletname) vermek. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 182'si ve ayrıca gerekli diğer belgeleri Avukata devretmek; Avukata yapılan masrafları tazmin etmek ve kendisine görevin yerine getirilmesi için gerekli fonları sağlamak; Avukatın bu anlaşmaya uygun olarak yaptığı her şeyi gecikmeksizin kabul etmesi; Avukat maaşını bu sözleşmenin 2. bölümünde belirlenen kurallara göre ödeyin.

1.7. Bu sözleşme, komisyon tam olarak ifa edilmeden feshedilirse, Müvekkil, Komisyonun yürütülmesinde ortaya çıkan masrafları ve ayrıca yaptığı iş ile orantılı olarak kendisine ücret ödemekle yükümlüdür. Bu kural, bir emrin Vekil tarafından emrin sona erdiğini öğrendikten veya bilmesi gerektiği halde yerine getirmesi için geçerli değildir.

2. Avukat maaşı ve uzlaşma prosedürü

2.1. Vekilin emrinin yerine getirilmesi için Avukatın ücreti (sözleşme bedeli)_ ruble. Siparişin ifa edilmeden feshedilmesi halinde, işbu sözleşme uyarınca Avukata ödenecek ücretin miktarı tarafların mutabakatı ile belirlenir.

2.2. Siparişin uygulanmasına ilişkin raporun Müvekkil tarafından kabul edildiği tarihten itibaren en geç _, Müvekkil, sözleşmenin 2.1 maddesinde belirtilen tutarın tamamını Avukatın takas hesabına aktarır.

3. Tarafların Sorumluluğu

3.1. Sözleşmenin 2.2 maddesinde belirtilen süre içinde avukata ödeme yapılmaması durumunda, İşveren ona her gecikme günü için ödeme tutarının% _'si tutarında, ancak _ ruble'den fazla olmayan bir ceza öder..

3.2. Tarafların bu sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmemesinden kaynaklanan diğer sorumluluk önlemleri, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun genel kuralları ile belirlenir.

4. Anlaşmazlık Çözümü

4.1. Bu sözleşmenin ifası sırasında ortaya çıkabilecek anlaşmazlık ve anlaşmazlıklar, mümkünse taraflar arasında müzakereler yoluyla çözülecektir.

4.2. Müzakere yoluyla çözülmeyen taraflar arasındaki anlaşmazlıklar, çözüm için _ (mahkeme/tahkim mahkemesi) adresine yönlendirilir.

5. Sözleşme süresi

5.1. Bu sözleşme taraflarca imzalandığı andan itibaren yürürlüğe girer ve _ tarihine kadar geçerlidir.

5.2. Bu anlaşma, yükümlülüklerin sona ermesi için genel gerekçelere ek olarak, ayrıca aşağıdaki nedenlerle feshedilir: Siparişin asıl icraya başlamadan önce İşveren tarafından iptal edilmesi; Avukatın reddi. Vekil sözleşmeden dönmüşseMüvekkilin menfaatlerini başka bir şekilde güvence altına alma fırsatından yoksun bırakılması durumunda, Avukat sözleşmenin feshinden kaynaklanan zararları tazmin etmekle yükümlüdür.

5.3. Bu sözleşmede yapılacak herhangi bir değişiklik ve ekleme, yalnızca yazılı olarak yapılması ve taraflar veya tarafların usulüne uygun olarak yetkilendirilmiş temsilcileri tarafından imzalanması halinde geçerlidir.

6. Tarafların adresleri ve banka bilgileri İşveren: _ Vekil: _ Bu anlaşma Rusça olarak iki nüsha halinde yapılmıştır. Her iki kopya da aynıdır ve aynı güce sahiptir. Her bir taraf bu sözleşmenin bir nüshasına sahiptir. Bu sözleşmeye eklenmiş: _.

Tarafların imzaları

Müdür _ M. P.

Avukat _ M. P.

Mütevelli heyetinin gerçekleştirmesi gereken tüm iş miktarı madde 1.1'de belirtilmiştir. böyle bir anlaşma. Özellikle yaşlı bir kişinin himayesi aşağıdaki işlevleri içerebilir:

• daire temizliği (haftada bir);
• hasta için günlük hijyen prosedürleri;
• market alışverişi (her 3 günde bir);
• (diyet) beslenme ve koğuşun beslenmesi organizasyonu;
• dış mekan yürüyüşlerinde bir kişiye eşlik etmek;
• işlemler için koğuşun hastaneye nakli;
• özel bir kişinin bakımı için tıbbi hizmetler (durumdamütevelli heyeti uygun bir eğitime sahiptir);
• kullanım faturalarının ödenmesi;
• yaşlı bir kişiden yazışma alma ve gönderme;
• yürümek ve hayvanlara bakmak vb.

Mütevelli ile koğuş arasındaki ilişki, yaşlı bir kişinin mülkünün yardımcı tarafından elden çıkarılmasını sağlıyorsa, bir güven yönetimi sözleşmesi düzenlenir.

Sözleşme

himaye altındaki bir vatandaşın mülkünün güven yönetimi

g. _ "_"_ _ g.

Rusya Federasyonu Vatandaşı _ (vatandaşın tam adı), pasaport serisi _ N _, _ tarihli "_" _ _, kayıtlı: _, Sanatın 3. paragrafına göre. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 41'i, bundan böyle _ "Bölüm Kurucusu" olarak anılacaktır ve Rusya Federasyonu Vatandaşı _ (vatandaşın tam adı), pasaport serisi _ N _, _ tarihli "_" _ _, _ adresinde kayıtlı, bundan böyle _ "Trust Manager" olarak anılacaktır, öte yandan topluca "Taraflar", bireysel olarak "Taraf" olarak anılacaktır, bu sözleşmeyi imzalamışlardır. (bundan böyle "Sözleşme" olarak anılacaktır) aşağıdaki gibidir:

1. Sözleşmenin konusu

1.1. Yönetimin kurucusu, emanet yönetimine ilişkin Sözleşmede belirtilen süre boyunca mülkü Mütevelli Heyetine devreder ve Mütevelli,Mülkiyeti, _ (vesayet ve vesayet organının hareketini belirtin) sayesinde, himayenin kurulduğu Dairenin Kurucusunun çıkarları doğrultusunda yönetmek.

1.2. Güven yönetimi için mülkün devri, mülkiyetin Mütevelli Heyetine devredilmesini gerektirmez.

1.3. Bu Sözleşme _. tarihine kadar geçerlidir.

2. Mülkiyettransferi için kompozisyon ve prosedür

2.1. Mütevelliye transfer sırasında yönetilen mülkün bir parçası olarak

yönetici girer: _

_

(yönetim kurucusunun gerçek ve değerli taşınır malının adını ve diğer önemli özelliklerini belirtin) (bundan böyle "Mülk" olarak anılacaktır).

2.2. Gayrimenkulün güven yönetimi için devri, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde devlet kaydına tabidir.

2.3. Mülkün güven yönetimine devri ve taşınmaz Mülkün devlet tescili ile ilgili masraflar, söz konusu Mülkün pahasına ödenecektir.

2.4. Mütevelliye devir sırasında, Mülk rehin edilmez. (Seçenek: Mülk, bu Sözleşmenin ayrılmaz bir parçası olan "_" _ _ tarihli N _ tarihli bir rehin sözleşmesi temelinde … (rehin sahibinin adı/tam adı) rehin edilir.

2.5. Mülkiyetin Mütevelli Heyeti'ne bu Sözleşmeye uygun olarak devriMülkiyet devri kanununa uygun olarak bu Sözleşmenin imzalanmasından _ gün sonra yapılır.

3. Bir mütevellinin hakları ve yükümlülükleri

3.1. Mütevelli şunları yapmalıdır:

3.1.1. Kendisine devredilen Mülkün güvenliği için önlem alın.

3.1.2. Yönetim Kurucusunun Mülkünün değerinin düşmesini önleyin ve bundan gelir elde edilmesini teşvik edin.

3.1.3. Üçüncü şahısları durumunuz hakkında bilgilendirin ve belgelerde adından sonra "D. U." işaretleyin.

3.1.4. Üçüncü şahısların Güven yönetimine devredilen Mülkten kaynaklanan yükümlülüklerini yerine getirememesiyle ilgili iddialarda bulunmak da dahil olmak üzere Mülk üzerindeki hakları korumak için önlemler alın.

3.1.5. En az her _ (süreyi belirtin) Mülkten elde edilen net gelirin bir kısmını Bölüm Kurucusuna _ nakit olarak aktarmak. Mülkten elde edilen gelirin kalan kısmını, Mütevelli Hesaba ödemekle yükümlüdür _ (yönetim kurucusunun hesabının ayrıntılarını belirtin) _ (banka adı).

3.2. Mütevelli şunları yapabilir:

3.2.1. Bu Mülkle ilgili herhangi bir işlem yapın. Emanet edilen Mülkün takası veya bağışlanması, kiralanması (kiralanması), karşılıksız kullanımı veya rehin alınması, Mülkün içerdiği haklardan feragat, Mülkün bölünmesi veya payların tahsisi dahil olmak üzere elden çıkarma işlemleri yapmak ondan ve ayrıca emanet edilen Mülkte azalmayı gerektiren diğer işlemler,Yönetim Güvencisinden önceden onay alınması gerekir.

3.2.2. Yasalar ve bu Sözleşme tarafından öngörülenler dışında, Yönetim Kurucusunun çıkarları doğrultusunda mülkiyet hakkını kullanmak için diğer eylemleri gerçekleştirin.

3.2.3. Mülkiyet haklarını başka birinin yasadışı mülkiyetinden kurtarmak ve Rusya Federasyonu'nun medeni mevzuatına uygun olarak kullanılmasının önündeki engelleri kaldırmak için mülkiyet hakları taleplerinde bulunarak ve ayrıca ödenmesi gereken tutarları geri almak için diğer önlemleri alarak Mülkiyet haklarını koruyun. güven yönetimi yükümlülükleriyle bağlantı.

3.2.4. Güven yönetimi için kendisine devredilen Mülkü, bu Mülkün pahasına sigorta ettirmek.

3.2.5. Mülkten elde edilen gelirden, Mülkün yönetimi ile ilgili olarak kendisi tarafından yapılan gerekli harcamaları karşılayacak tutarlarda stopaj yapılır.

3.3. Mütevelli şunları yapamaz:

3.3.1. Mülkün pahasına kredi sözleşmeleri ve kredi sözleşmeleri yapın.

3.3.2. Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından aksi belirtilmedikçe gayrimenkulü yabancılaştırın.

3.4. Mütevelli Heyetinin Mülkü yönetme yükümlülüklerini yerine getirmesi, söz konusu Mülkün pahasına gerçekleştirilir.

4. Mütevelli Raporu

4.1. Mütevelli, en az bir kez _ (dönemi belirtin) içinde Mülkün güven yönetimine ilişkin faaliyetleri hakkında destekleyici belgelerle birlikte bir rapor sunmakla yükümlüdür.

4.2. Yönetimin kurucusunun hakkı vardır. Mütevelli Heyetinden bu Sözleşmenin 4.1 maddesinde öngörülen şekilde ve zaman çerçevesinde bir rapor talep etmek.

5. Mütevelli Tazminatı

5.1. Mütevelli'nin ücretinin miktarı, Mülkün güven yönetiminden elde edilen net gelirin %_'sidir.

5.2. Mütevelli Heyetinin ücreti, Settlor'a gerekli ödemeleri yaptıktan sonra kalan Mülkten elde edilen net gelirden bağımsız olarak kendisi tarafından alıkonulur.

6. Mütevelli sorumluluğu

6.1. Mütevelli Heyeti, mücbir sebepler veya Mütevelli Heyetinin eylemleri nedeniyle meydana geldiğini kanıtlamadığı sürece, her durumda, Mütevelli Heyeti'nin güven yönetimi sonucu ortaya çıkan zararları tam olarak tazmin etmekle yükümlüdür.

6.2. Mülkün Güven Yönetimi sırasında Mütevelli Heyeti'nin menfaatleri için gerekli özeni göstermeyen Mütevelli, Mülkün doğal aşınma ve yıpranmasını ve ayrıca kar kaybını dikkate alarak, Mülkün kayıp veya hasarından kaynaklanan zararları tazmin eder..

6.3. Mütevelli Heyetinin kendisine tanınan yetkileri aşan veya kendisi için belirlenen sınırlamalara aykırı olarak yaptığı işlemlerden doğan yükümlülükler, Mütevelli tarafından şahsen karşılanır.

6.4. Mülkün güven yönetimi ile bağlantılı olarak doğan yükümlülükler kapsamındaki borçlar, bu Mülkün pahasına geri ödenecektir. Varlıkların yetersiz olması halinde, Mütevelli'nin malvarlığı üzerinde icra takibi yapılabilir.yetmezlik ve mülkü - yönetimin Kurucusunun mülkü üzerinde, güven yönetimine devredilmedi.

Yerleşimci bu durumda, uğradığı zararlar için Mütevelli Heyetinden tazminat talep edebilir.

7. Sözleşmeyi değiştirme ve feshetme prosedürü

7.1. Sözleşmede yapılacak tüm değişiklikler ve eklemeler, yazılı olarak yapılması ve Tarafların yetkili temsilcileri tarafından imzalanması halinde geçerlidir. Tarafların ilgili ek sözleşmeleri, Sözleşmenin ayrılmaz bir parçasıdır.

7.2. Sözleşme kapsamındaki tüm bildirimler ve iletişimler Taraflar tarafından yazılı olarak birbirlerine gönderilmelidir.

7.3. Bu Anlaşma, Rusya Federasyonu medeni mevzuatının öngördüğü gerekçelerle değiştirilir ve feshedilir.

7.4. Sözleşmenin feshi üzerine, Mütevelli kendisine emanet edilen Mülkü Vekil'e devretmek ve son yönetim dönemi için eylemlerinin tam hesabını vermekle yükümlüdür.

8. Son hükümler

8.1. Sözleşme, Mülkiyetin güven yönetimine devredildiği andan itibaren işlemeye başlar ve Sözleşmenin 1.3 maddesinde belirtilen süre boyunca geçerlidir.

Seçenek: Sözleşme, Mülkiyetin güven yönetimine devrinin devlet tescili anından itibaren işlemeye başlar ve Sözleşmenin 1.3 maddesinde belirtilen süre boyunca geçerlidir.

8.2. Geçerlilik süresinin sonunda Taraflardan birinin Sözleşmenin feshine ilişkin bir açıklama yapmaması halinde, Sözleşme, aynı süre ve aynı koşullarda uzatılmış sayılır. Antlaşma tarafından öngörülmüştür.

8.3. Bu Sözleşme, Tarafların her biri için birer nüsha olmak üzere iki nüsha halinde yapılmıştır.

8.4. Bu Anlaşma tarafından düzenlenmeyen tüm konular için Taraflar, Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatına göre hareket eder.

9. Tarafların adresleri, detayları ve imzaları

Settlor Mütevelli Heyeti

Gr. _ Gr. _

(vatandaşlık durumu, vatandaşın tam adı)

Pasaport: seri _ N _, Pasaport: seri _ N _, _\_ tarafından yayınlandı, _ tarafından yayınlandı, (ne zaman, kim tarafından)

kayıtlı: kayıtlı:

_ _

_ (_) _ (_)

imza_ imza

Böyle bir anlaşmayı imzalarken bazı noktaları göz önünde bulundurmanız gerekir:

1. Bu belge 5 yılı geçmeyen bir süre için imzalanmıştır.
2. Madde 2.1'de. koğuşun yönetim için mütevelliye devrettiği tüm mülkleri belirtmek gerekir.
3. Mülkiyetin devri, mutlaka bu mülkün mülkiyetini elde etmekle aynı şekilde Devlet tescil prosedüründen geçmelidir.
4. P. 2.4. Bu belgenin seçeneği olabilir: "mülk rehindir." Bu durumda rehin sözleşmesinin imzalandığı tarih ve sayının belirtilmesi gerekmektedir.
5. Anlaşma zorunlu olmalıYöneticiye verilecek ücretin miktarı ve şekli belirlenir.
6. Bu anlaşma, mülkiyetin devredildiği andan itibaren veya devrin Devlet tarafından güven yönetimine kaydedildiği andan itibaren yürürlüğe girer.
7. Önemli: Sözleşme, yalnızca tarafların kendilerini ilgilendiren tüm konularda fikir birliğine varması durumunda yapılmış sayılır.

Engelli vatandaşlara yardım sağlamak, gerekli bir devlet desteği türüdür. Bu hizmeti alabilmek için yaşlı bir kişinin himayesine nasıl başvurulacağını bilmeli ve bu prosedürü doğru bir şekilde uygulamalısınız. Böylece mütevelli, bir bütün olarak topluma ve belirli bir yakın kişiye, ikincisinin haklarını korurken faydalı olabilecektir.